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CEO des weltweit führenden Unternehmens für Klimaziele tritt nach Turbulenzen zurück 3/07/2024

  • Autorenbild: Ana Cunha-Busch
    Ana Cunha-Busch
  • 2. Juli 2024
  • 2 Min. Lesezeit

Kritiker sagen, dass die Entschädigungen den Unternehmen einen Freibrief geben, weiterhin die Umwelt zu verschmutzen, ohne ihre Abfälle zu beseitigen
Kritiker sagen, dass die Entschädigungen den Unternehmen einen Freibrief geben, weiterhin die Umwelt zu verschmutzen, ohne ihre Abfälle zu beseitigen © JUSTIN SULLIVAN / GETTY IMAGES NORTH AMERICA/AFP/File.


Von AFP – Agence France Presse


CEO des weltweit führenden Unternehmens für Klimaziele tritt nach Turbulenzen zurück


Der Geschäftsführer der weltweit führenden Organisation zur Überprüfung der Klimaziele von Unternehmen tritt zurück, nachdem er von Mitarbeitern aufgefordert wurde, wegen der Rücknahme der CO2-Gutschriften der Organisation zurückzutreten.


Luiz Amaral gab am Dienstag bekannt, dass er Ende des Monats aus „persönlichen Gründen” als CEO der Science Based Targets Initiative (SBTi) zurücktreten werde.


Dies folgt auf eine Revolte der Mitarbeiter im April, nachdem die SBTi angekündigt hatte, dass sie in Erwägung ziehen würde, den von ihr bewerteten Unternehmen die Nutzung von CO2-Gutschriften zum Ausgleich der Umweltverschmutzung in ihrer Lieferkette zu gestatten.


Emissionsgutschriften werden durch Projekte generiert, die Emissionen reduzieren oder vermeiden, wie z. B. erneuerbare Energien oder das Pflanzen von Bäumen. Kritiker behaupten jedoch, dass sie es den Unternehmen, die sie kaufen, ermöglichen, weiterhin die Umwelt zu verschmutzen, ohne etwas dagegen zu unternehmen.


Die Entscheidung von SBTi stellte eine Abkehr von der langjährigen Position des Unternehmens in Bezug auf die begrenzte Nutzung solcher Ausgleichsmaßnahmen dar und führte zu sofortigen Rücktrittsforderungen an Amaral und den Vorstand der Gruppe.


In Amarals Erklärung wurde nicht auf den Aufruhr eingegangen, sondern es wurden persönliche Gründe angeführt, die „meine volle Aufmerksamkeit erfordern und mich zu diesem Schritt veranlassen”.


Die Rechtsdirektorin der Gruppe, Susan Jenny Ehr, übernahm die Position des CEO auf Interimsbasis.


SBTi, das mit den Vereinten Nationen und dem WWF zusammenarbeitet und vom Bezos Earth Fund und der IKEA Foundation finanziert wird, ist der Goldstandard für die Bewertung der Netto-Null-Pläne großer Unternehmen.


Durch die Verifizierung durch SBTi können Unternehmen nachweisen, dass ihre Klimapläne mit den wissenschaftlichen Erkenntnissen und den Zielen des Pariser Abkommens zur Begrenzung der globalen Erwärmung übereinstimmen.


Laut Amaral hat die Organisation die Klimaziele von mehr als 5.500 Unternehmen und Finanzinstituten überprüft und Tausende weitere Unternehmen warten derzeit auf eine Validierung.


Zuvor hatte die Organisation eine enge Sichtweise auf Emissionsgutschriften, die von Unternehmen verlangte, zunächst Maßnahmen zur Reduzierung ihres Treibhausgasausstoßes zu ergreifen und nur für die verbleibenden, schwerer zu reduzierenden Emissionen auf Ausgleichsmaßnahmen zurückzugreifen.


Im April kündigte sie dann eine Lockerung dieser Regeln für die Kompensation von Scope-3-Emissionen an, die in der Wertschöpfungskette entstehen und den Großteil des CO2-Fußabdrucks der meisten Unternehmen ausmachen.


In einem offenen Brief kritisierten die Mitarbeiter die Art und Weise, wie diese Entscheidung getroffen wurde, und warfen dem Vorstand vor, wissenschaftliche und interne Expertenempfehlungen zur Verwendung von Kohlenstoffgutschriften zu ignorieren.


Ein einzelner Emissionsgutschrift soll eine Tonne CO2 entsprechen, die aus der Atmosphäre entfernt oder daran gehindert wird, in die Atmosphäre einzudringen. Die Enthüllungen, dass einige Gutschriften wenig oder gar nichts für die Umwelt bewirken, haben jedoch ihre Glaubwürdigkeit beschädigt.


Nur wenige Stunden vor Amarals Rücktritt forderten mehr als 80 zivilgesellschaftliche Gruppen, darunter Greenpeace und Amnesty International, öffentlich, dass SBTi die Verwendung von CO2-Gutschriften ausschließen solle.


„Kompensationen dienen oft als gesellschaftliche Legitimation für die Fortsetzung emissionsintensiver Aktivitäten” und würden, wenn sie von Unternehmen genutzt werden dürften, die weltweiten Bemühungen zur Bekämpfung des Klimawandels „wahrscheinlich verlangsamen”, warnten sie.

np/cw

 
 
 

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